根据工作需要，吉林省高速公路集团有限公司松原分公司（以下简称吉高集团松原分公司）现委托吉林省汇思人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，派遣至相关岗位工作。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

（一）收费序列收费员岗位13人：

1.查干湖收费站2人；

2.大安收费站1人；

3.大安南收费站1人；

4.安广收费站2人；

5.大布苏收费站1人；

6.深井子收费站1人；

7.乌兰图嘎收费站1人；

8.松原机场收费站3人；

9.拐脖店收费站1人。

（二）养护序列员工10人

1.松原东养护工区清障维修队员2人；

2.乌兰塔拉养护工区清障维修队员1人；

3.安广养护工区清障维修队员2人，清障驾驶员1人；

4.查干湖养护工区清障维修队员1人；

5.大布苏养护工区清障维修队员1人、机电维护员1人；

6.让字养护工区机电维护员1人。

（三）工勤序列员工3人

1.深井子收费站：厨师1人；

2.宁江收费站：厨师1人

3.综合部（安委办）：保洁1人。
  二、资格条件

（一）收费员岗位资格条件

1.要求高中或中专以上文化程度；

2.年龄在18—35周岁之间（年龄计算时间截止至发布公告之日），男性净身高168cm以上，女性净身高158cm以上；非特殊体型，身体明显部位无纹身、疤痕；

3.具有正常履行职责的健康身体条件，能从事夜班工作（四班三倒制）；

4.按照属地就近招聘、统筹分配的原则，具有所报考收费站沿线城乡户口。（且实际居住地距所报考收费站不超过50公里）

（二）清障维修队员、清障驾驶员岗位资格条件

1.男性，年龄在20-50周岁之间（年龄计算时间截止到发布公告之日）；

2.持有B2及以上驾驶证，并具有相关驾驶经验（具体驾驶证类型根据实际岗位工作需要及国家准驾车型相关规定确定）；

3.能从事夜班工作，具有正常履行职责的健康身体条件。

（三）机电维护员岗位资格条件

1.男性，年龄在20-40周岁之间（年龄计算时间截止到发布公告之日）；

2.统招大专及以上学历；电子信息工程、通信工程、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、自动化等相关专业；

    3.熟练掌握办公软件，具有实际维修能力；

    4.能从事夜班工作，具有正常履行职责的健康身体条件。

（四）厨师岗位资格条件

1.男性55周岁以下，女性48周岁以下（年龄计算时间截止至公告发布之日）；

2.具有正常履职的健康身体条件，有相关厨师证或厨师工作经验者优先考虑；需持有餐饮行业健康证。

（五）保洁岗位资格条件

1.女性48周岁及以下，男性55周岁及以下（年龄计算时间截止到发布公告之日）；

2.具有正常履行职责的健康身体条件；需持餐饮行业健康证。

  三、用工方式及薪酬
  （一）用工形式

1.此次招聘的各岗位人员均为劳务派遣人员，分公司委托劳务派遣公司与其签订劳动合同，缴纳五险，合同期限6个月，合同期内违反合同内容、公司规章制度者解除合同。

2.工作期间提供住宿，交通费自理，伙食费每月22元由所在部门按月收取。
  （二）薪酬待遇

1.收费员岗位工资标准暂定为2700元/月；清障维修队员岗位工资标准暂定为2765元；清障驾驶员岗位工资标准暂定为2300元；机电维护员岗位工资标准暂定为2960元；厨师岗位工资标准暂定为2800元/月；保洁岗位工资标准暂定为2200元/月；以上工资标准均为应发工资，其中包含五险个人缴纳部分。

2.如集团薪酬待遇有变动，按集团薪酬标准执行。
四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检及资格复审、公示、录用等程序进行。

（一）网上报名及资料上传

1.报名及资料上传时间：2024年3月14日—2024年3月25日（如部分岗位未招满，根据实际情况适当延期）。
   2.报名网址：

http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/167

3.网上报名每人只允许报一个岗位，报名人员进入报名网址后，逐项填写相关信息，其中相关材料需在“附件上传”模块中上传，相关材料包括：户口本主页及本人页；身份证正、反面；毕业证（大专及以上学历还需提交有效期内的学信网学历注册备案表）；彩色免冠白底小二寸照片；厨师岗位需要提交健康证；清障维修队员、清障驾驶员须提供驾驶证。工作经历相关证明材料（单位工作经历证明或其他佐证材料）、职（执）业资格证书、获奖证书及其他代表个人业务能力的证书和工作业绩资料。

4.考生因错报材料、或者上传报名材料不全、不符合要求而影响资格审查的，责任自负。

（二）资格初审

资格审查小组对报名人员相关材料进行资格初审，择优确定面试入围人员。并通过电话通知入围人员参加面试，不再另行通知未入围人员。

（三）实操考试

对报名清障维修队员、清障驾驶员人员，分公司将采取实操考试确定最终面试人员。实操考试分为倒库、移库、直角弯、S型弯。满分为100分，70分（含70分）以上方可进入面试。对报名机电维护员人员，分公司将采取实操考试确定最终面试人员。实操考试分为基础机电故障检测与维修。满分为100分，70分（含70分）以上方可进入面试。

（四）面试

本次招聘采用结构化面试的方式进行，主要考察竞聘人员的仪表气质、语言表达、思维应变、工作能力等，满分为100分，及格分数为60分（含60分），面试成绩低于60分者不予录用。根据成绩按招聘计划1:1的比例由高至低确定拟录用人员。

（四）体检及资格复审

拟录用人员按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，体检费用自理。对体检及资格复审不合格的人员，取消录用资格。资格审查贯穿本次招聘过程，所有应聘者须如实提供相关报名材料，如招聘过程中发现虚假信息，则不予录用。体检不合格或有其他情况出现空缺时，并根据成绩从高到低依次递补。

（五）确定拟录用人员并公示

根据成绩和体检情况确定拟录用人员，在吉高集团官网及劳务派遣公司招聘平台（蓝酷直聘）进行公示，公示期为5个工作日。

（六）录用

对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的人员，取消其拟录用资格。

分公司将对录取人员根据岗位实际情况进行调剂，对不服从分公司调剂者一律不予以录用；

员工录用后5个工作日内需提供派出所出具的无犯罪记录证明，不能提供者取消录用资格。
  五、其他事项

（一）有下列情形之一的，公司将取消应聘者的应聘报名、录用资格：

1.报名所填信息与实际情况不符的；

2.伪造、涂改学历或者提供其他虚假材料的；

3.凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等情况的；

4.应予取消资格的其他情形。

（二）因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职人员不予招录；

（三）原高管局不同意划转人员不予招录；

（四）曾在吉高集团及所属企业工作，被开除、辞退、自动离职者不予招录；

（五）因个人原因被上一工作单位开除、辞退者不予招录；

（六）报名者对报名资格条件如有刻意隐瞒，将取消报名资格；如已与劳务派遣公司签订劳动合同的，将解除劳动合同，由报名者自行承担法律责任或经济责任；

（七）报名人员所留的联系电话必须准确无误，保持畅通，以备随时沟通联系，否则责任自负；

（八）此次招聘不委托任何“教育机构”、“中介代理”等机构进行辅助招聘，不收取任何费用、不抵押各类证件。望广大考生周知，防范虚假信息；

（九）本次招聘公告最终解释权归吉林省高速公路集团有限公司松原分公司。

（十）联系电话：0438-3047206

（十一）咨询时间（非公休日）：8:30-11:30  13:00-16:30

吉林省高速公路集团有限公司松原分公司

2024年3月14日