为贯彻落实吉高集团“康养+教育”战略目标，全面推动新自然村公司产教融合新布局，充分发挥信息化时代的便利与优势，自然村发展公司结合国家产教融合政策，启动吉高培训基地建设，致力于打造一个包容集团总部及各分子公司在内的吉高移动知识平台。目前，自然村发展公司已与10余家公司签订了意向合作协议书，集团所属各企业已有370人参加了培训。

企业员工的综合素质是员工的知识水平、道德修养以及各种能力的综合体现，也是员工所具有的认识、分析、处理事务的实际能力。为此，吉高移动教育平台向广大干部职工推出了包括《员工职业素养提升》《吉林高速公路收费培训》《非暴力沟通》《如何从管理者角度解读资产负债表》等600多门微课。

同时，着力构建以吉高集团文化为基础，以提高员工实际岗位技能为重点，以建立良好的运营能力为目标，以自然村公司为载体的吉高网院。集众家之所长，归总各类模块，建立实用化高精尖人才培养的机制。

未来，自然村发展公司仍将根据不同学员需求，持续优化平台功能，适时增加实用栏目。